Врач приемного отделения

Обязанности

1. Оказывать постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике
2. Самостоятельно производить осмотр пациента и оценивать его состояние, выявлять наличие у него медицинских показаний для госпитализации
3. Устанавливать предварительный диагноз заболевания и делать необходимые назначения, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь
4. Самостоятельно проводить или организовывать необходимые диагностические и лечебные процедуры
5. Осуществлять проверку на наличие необходимой медицинской документации при плановом поступлении пациента, а также изучать сопроводительную документацию при внеплановом поступлении
6. Связываться с территориальными органами внутренних дел при обнаружении у пациента признаков повреждений криминального происхождения
7. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами

Требования

Высшее медицинское образование по специальности Лечебное дело или Педиатрия, а также подготовку в интернатуре или ординатуре по специальности, соответствующей специализации приёмного отделения.

Выплата 1 млн.рублей. по программе Земский Доктор. По поручению Президента РФ ежемесячная социальная выплата 50 000 руб. Нормальная продолжительность рабочего времени, предусмотренная Трудовым кодексом РФ для медицинских работников, не превышающая 39 часов в неделю. Режим рабочего времени: шестидневная рабочая неделя, с понедельника по субботу, воскресенье-выходной, график работы с 8:00ч до 14:30ч. Ежегодный отпуск: основной 28 к.дней, дополнительный 14 к.дней (наличие вредных и опасных условий труда), предоставляется в соответствии и графиком отпусков. Выплата заработной платы Работнику производится в порядке, установленном коллективным договором не реже, чем каждые полмесяца (2 раза в месяц); Работнику устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением об установлении стимулирующих выплат; На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ, нормативными правовыми актами субъектов РФ, коллективным договором и локальными нормативными актами; При оказании Работником платных медицинских услуг оплата труда за их выполнение производится согласно Положению Об оплате труда работников здравоохранения за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности и зависит от объема оказанных услуг.

Условия

Соцпакет

• Оплата аренды жилья

Адрес места работы

Владимирская область, Юрьев-Польский район, Город Юрьев-Польский, 1 Мая улица, дом: 16;

Обновлено 8.09.2026 · Сообщить об ошибке