Электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей
- Место работы
- рп Хор
- График
- Полный рабочий день
- Занятость
- Полная занятость
- Опыт
- не требуется
- Образование
- Среднее профессиональное образование
- Рабочих мест
- 3
- Условия труда
- допустимые
- Опубликована
- 8.09.2026
Обязанности
Организация и выполнение простых работ по техническому обслуживанию и ремонту ТП и подстанции, ВЛ, качественное обслуживание ТП, подстанций, ВЛ.
- ремонт оборудования РП, ТП и подстанций, устранение неисправностей, чистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети
- подготовка к включению новых РП, ТП, наблюдение за строительными рабочими при ремонтах РП и ТП
- устройство контура заземления
- составление схем и паспортов ТП, РП
- Ремонт, монтаж, демонтаж и техническое обслуживание линий электропередачи напряжением до 10кВ, средств изоляции и грозозащиты с применением средств механизации
- Техническое обслуживание ЛЭП напряжением до 10кВ, ответвлений к помещениям, перемычек, заземляющих спусков, контуров заземлений
- Оформление результатов обследования и составление технической документации
- Подготовка рабочих мест и допуск бригады к работе на ЛЭП напряжением до 10 кВ
- Верховые проверки высоковольтных линий электропередачи с выемкой проводов и тросов из зажимов с детальной проверкой подвесной и оттяжной арматуры, проверка ржавления металлических опор и металлических траверс ж/б опор
- Установка и снятие под напряжением разрядников на линии напряжением 10 кВ
- Составление листков осмотра ВЛ
- Снятие показаний приборов учета электроэнергии, установленных в ТП
Требования
дисциплинированность
Хорский участок
Условия
Ежемесячная премия 50% Оплата занятий спортом Путевки в оздоровительные учреждения ДМС Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей; развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места) поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.) единовременная материальная помощь к отпуску корпоративное медицинское страхование ежегодная индексация заработной платы доплата за совмещение профессий по производственной необходимости добровольное медицинское страхование сотрудников своевременная заработная плата обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя ежегодное премирование к профессиональному празднику.
Адрес места работы
Хабаровский край, Имени Лазо район, Хор рабочий поселок, Менделеева улица, 19
Хорский участок
Обновлено 8.09.2026 · Сообщить об ошибке