Вахтовые объекты на территории России Проведение ПНР, сервисного обслуживания, текущего и планового ремонта оборудования Поиск и устранение неисправностей в работе генерирующего оборудования (ДГУ/ГПГУ) Поиск и устранение неисправностей в системах управления (ДГУ/ГПГУ) Контроль расхода, наличия и своевременный заказ запасных частей, инструмента и расходных материалов необходимых для бесперебойной эксплуатации и ремонта дизельных/газопоршневых генераторных установок Контроль выполнения работ по уборке рабочего места, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии Подготовка отчётов о проведённых работах и ведение табелей учёта рабочего времени Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности При необходимости, выполнение работ на высоте при наличии аттестации и инструктажа с наряд-допуском

Требования

Высшее профессиональное образование и опыт работы от 1 года или среднее профессиональное техническое образование и опыт работы не менее 3-х лет в должности Инженера Уверенные знания устройства ДВС (опыт проведения капитальных ремонтов ДВС является преимуществом) Опыт ремонтов двигателей Cummins, генераторов Stamford и опыт работы с панелями управления DEIF будет преимуществом Умение читать электрические схемы Наличие водительского удостоверения категории В (обязательно) и опыта вождения (механика, МКП)

Заработная плата указана в виде дохода после вычета НДФЛ в среднем за одну вахту с учетом возможных ночных часов и других начислений в соответствии с законодательством. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Постоянный трудовой договор Работа вахтовым методом 30/30. Продолжительность ежедневной смены 11 часов. Отпуск: 28 дней ежегодный основной отпуск+ дополнительный отпуск, продолжительность которого устанавливается действующим законодательством при выполнении работ в районах РКС И МКС. Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу Годовое премирование по результатам деятельности компании Полное обеспечение спецодеждой и СИЗ Организация проживания, проезда до места работы и обратно за счет работодателя Обеспечение ноутбуком и мобильной связью Компенсация питания Оплачиваемое обучение в сервисно-ремонтном центре компании в Тюмени Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, наличие системы мотивации и роста для технического персонала, обучения. местонахождение: работа вахтовым методом в обособленных подразделениях Общества на территории Российской Федерации.

Водительские права: B