Рентгенолаборант
- Место работы
- Воркута
- График
- Полный рабочий день
- Занятость
- Полная занятость
- Опыт
- от 1 года
- Образование
- Среднее профессиональное образование
- Специальность
- Сестринское дело
- Рабочих мест
- 5
- Выход на работу
- с 11 августа 2026
- Медкнижка
- требуется
- Условия труда
- вредные
- Опубликована
- 10.09.2026
Обязанности
Для старшей медицинской сестры/старшего рентгенолаборанта: Организация, контроль и планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала отделения Составление табелей и графиков учета рабочего времени персонала отделения Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств Выполнение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала
Требования
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Наличие справки МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости; и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие оснований увольнения за виновные действия по инициативе работодателя
Общие вопросы организации рентгенологической службы в РоссийскойФедерации Порядок оказания медицинской помощи по профилю рентгенология Гигиенические требования к устройству и эксплуатациирентгенологических кабинетов, аппаратов и проведениюрентгенологических исследований, санитарные правила и нормы Цифровые преобразователи рентгенологических исследований
Адрес места работы
Республика Коми, Город Воркута, Тиманская улица, 2
При заключении трудового договора с работником: гарантированный соц. пакет; прибывшим из других регионов выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов; предоставление оплачиваемого отпуска 7 календарных дней для обустройства на новом месте; ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время; оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям). Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно внутреннее совместительство.
Обновлено 10.09.2026 · Сообщить об ошибке