Врач функциональной диагностики

Обязанности

Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента, анализ информации полученной от пациента (его законных представителей). Подготовка пациента к исследованию, проведение инструктажа. Проведение функционального исследования (работа на диагностическом оборудовании, знание правил его эксплуатации. Работа с компьютерными программами обработки и анализа результатов исследования, выдача заключений по результатам исследования. Оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни. Соблюдение норм санитарно-эпидемиологического законодательства, обеспечение инфекционной безопасности (санитарный режим использования диагностических приборов). Ведение медицинской документации.

Требования

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Медицинская биофизика, Медицинская кибернетика и подготовка в ординатуре по специальности Функциональная диагностика Навыки работы на персональном компьютере. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости
• и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие оснований увольнения за виновные действия по инициативе работодателя

Условия

Соцпакет

• Предоставление служебного жилья
• Оплата транспортных расходов
• стоимости бензина
• Оплата аренды жилья

Адрес места работы

Республика Коми, Город Воркута, Тиманская улица, дом: 2;корпус: -;офис/квартира: -;

При заключении трудового договора с работником: гарантированный соц. пакет; прибывшим из других регионов выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы; предоставление оплачиваемого отпуска 7 календарных дней для обустройства на новом месте; предоставление служебного жилья; компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья; ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время; оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям). Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно внутреннее совместительство.

Обновлено 10.09.2026 · Сообщить об ошибке