Руководитель отдела кадрового делопроизводства и аналитики

Обязанности

• организовывать работу отдела КДП: распределять задачи, контролировать сроки и качество исполнения
• развивать методологию кадровых процессов: регламенты, инструкции, шаблоны документов и единые стандарты работы
• сопровождать сложные кадровые кейсы и снижать кадрово-правовые риски
• участвовать в развитии КЭДО и автоматизации кадровых процессов
• проводить внутренний аудит кадрового делопроизводства и улучшать процессы
• формировать аналитику по нагрузке команды, срокам обработки, качеству процессов и кадровым рискам
• взаимодействовать с HR-командой, руководителями подразделений, юристами и смежными службами

Требования

• опыт управления, координации или наставничества команды КДП
• уверенное знание ТК РФ и практики его применения
• опыт сопровождения сложных кадровых кейсов: увольнения, дисциплинарные процедуры, изменения условий труда, организационные изменения
• опыт разработки и внедрения регламентов, инструкций и единых стандартов работы
• опыт работы в крупных или структурно сложных компаниях
• опыт работы с КЭДО и понимание автоматизации кадровых процессов
• системный подход, инициативность и готовность развивать процессы
• понимание судебной практики по трудовым спорам будет преимуществом

Подходит для категорий

Инвалид

Адрес места работы

Новосибирская область, г Новосибирск, Выборная улица, 141, м. Речной Вокзал,Золотая Нива,Октябрьская

Обновлено 1.10.2026 · Сообщить об ошибке