Ведущий специалист по кадрам

Обязанности

• сбор и проверка личных документов работников
• консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений
• оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником
• подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
• выдача работнику документов о его трудовой деятельности
• доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации
• ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации
• регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
• работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала. разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения
• разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником
• подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений
• подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала
• подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений
• подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя
• подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений. организация документооборота по учету и движению персонала
• организация представления документов по персоналу в государственные органы
• подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу
• подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации

Требования

высшее образование

• бакалавриат или высшее образование (непрофильное)
• бакалавриат и дополнительное профессиональное образование
• программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. знание программы 1С зарплата и кадры на уровне уверенного пользователя. Наличие удостоверения о повышении квалификации по работе в программе 1С. справка о наличии/отсутствии судимости

Навыки

Адрес места работы

Республика Марий Эл, Звениговский район, Город Звенигово, Ростовщикова улица, дом: Д. 25;

Обновлено 9.09.2026 · Сообщить об ошибке