Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности

Ведет работу по обеспечению колледжа кадрами рабочих и служащих, руководителей и специалистов, требуемых специальностей и квалификаций в соответствии со штатным расписанием и утвержденным фондом заработной платы.

• Готовит предложения и принимает меры по улучшению качественного состава работников колледжа, в том числе по увеличению численности дипломированных специалистов на творческих должностях, контролирует правильность использования специалистов в соответствии с полученной специальностью и опытом работы
• Рассматривает заявления работников колледжа по кадровым вопросам и подготавливает решения и ответы по ним
• Обеспечивает составление и своевременное представление в вышестоящие организации установленной систематической и оперативной отчетности по учету и подготовке кадров, а также необходимых учетно-кадровых материалов
• Организует оформление приема, перевода и увольнения работников, учет личного состава и делопроизводство по вопросам кадров в соответствии с инструкцией о порядке учета личного состава
• Совместно с руководителями подразделений анализирует случаи нарушения трудовой и производственной дисциплины и участвует в мероприятиях по ее укреплению
• Организует подготовку материалов по награждению правительственными наградами, присвоению почетных званий, установлению пенсий и пособий
• Обеспечивает составление всей установленной отчетности
• Повышает свою деловую квалификацию путем самообразования, участия в семинарах и совещаниях, изучения передового опыта, специальной литературы и периодических изданий
• Представительствует от имени предприятия в различных внешних организациях по вопросам работы с кадрами
• Готовит предложения по назначению работников на вакантные должности, а также по освобождению работников, не соответствующим занимаемым должностями
• Организует работу по укреплению трудовой дисциплины, соблюдению законодательства о труде и правил внутреннего трудового распорядка
• Контролирует правильность заполнения трудовых книжек работающих в соответствии с действующей инструкцией, перечня должностей, а также представление льгот за вредные условия труда
• Участвует в составлении проекта коллективного договора
• Составляет трудовые договоры с работниками колледжа
• Разрабатывает должностные инструкции
• Осуществляет работу с военкоматом по вопросу постановки и снятия с учета военнообязанных сотрудников колледжа

Требования

1. Отсутствие судимости ( статья 351.1 Трудового кодекса РФ)
2. Мед. осмотр (Согласно п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации )

Адрес места работы

Курская область, Город Курск, Сумская улица, дом: ЗД. 29;

Обновлено 9.09.2026 · Сообщить об ошибке