- Место работы
- Мегион
- График
- Полный рабочий день
- Занятость
- Полная занятость
- Опыт
- от 3 лет
- Образование
- Среднее профессиональное образование
- Разряд, категория
- Специалист
- Условия труда
- оптимальные
- Опубликована
- 9.09.2026, обновлена 1.10.2026
Обязанности
- Осуществляет технический надзор за строительно-монтажными работами и приемку от подрядных организаций законченных строительством объектов и выполненных работ
- Осуществляет контроль за ходом выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям и нормам
- Осуществляет участие в разработке производственных программ и календарных графиков строительства, их корректировкой в течение планируемого периода, разработке и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования
- Ведет учет строительно-монтажных работ и подготовкой необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства
- Осуществляет формирование описания объекта закупки, составление закупочной документации и осуществление проверки необходимой документации для заключения контрактов (согласно Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"), в части относящейся к компетенции отдела
- и иные обязанности, соответствующие должности, согласно должностной инструкции
Требования
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое) и стаж работы по инженерно-технической должности не менее 3 лет Наличии дополнительного профессионального образования (повышение квалификации или профессиональная переподготовка в сфере закупок (44-ФЗ)
Адрес места работы
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Мегион, Советская улица, дом: Д. 19;
В целях поощрения за выполненную работу работнику устанавливаются следующие выплаты стимулирующего и иного характера: - премиальная выплата по итогам работы за год в размере до одного месячного фонда оплаты труда; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере двух месячных фондов оплаты труда; - единовременные премии (выплаты) к профессиональному празднику и юбилейным датам в размере одного месячного фонда оплаты труда.
Обновлено 1.10.2026 · Сообщить об ошибке