Главный эксперт отдела мотивации и экономики труда

Обязанности

Разработка и оформление документов для коллективного договора по оплате труда. Внедрение и методологическая поддержка систем мотивации и оплаты труда. Создание и обновление нормативных документов по мотивации и оплате труда. Формирование и внедрение систем материального стимулирования сотрудников. Планирование и оптимизация численности сотрудников в бизнес-плане. Анализ и оптимизация структуры персонала. Составление отчетности по труду и заработной плате. Подготовка приказов по дополнительным выплатам сотрудникам. Актуализация и ведение штатного расписания предприятия. Расчет нормативной численности персонала. Подготовка расчета премий и формирования приказов по оплате труда. Регулярный контроль соблюдения трудового законодательства. Участие в аудиторских проверках филиалов по вопросам оплаты труда. Исполнение нормативных актов и распорядительных документов, касающихся управления персоналом.

Требования

• образование высшее профессиональное, дополнительное профессиональное образование в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации
• опыт работы не менее 10 лет по профилю должности
• навыки по основной деятельности
• знание компьютерных и профильных программ: MS Word, Excel, Visio, SAP

Адрес места работы

Свердловская область, г Екатеринбург, Мамина-Сибиряка улица, дом: СТР 140;

Обновлено 1.10.2026 · Сообщить об ошибке