Методист

Обязанности

1. Осуществляет методическую работу в ДОО
2. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы в ДОО и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности
3. Оказывает помощь педагогическим работникам ДОО в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности ДОО, в разработке рабочих образовательных программ
4. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, дидактических материалов и т.д
5. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников ДОО
6. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников ДОО, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности
7. Участвует в работе по организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, аттестации педагогических работников ДОО

Требования

Ответственность Воспитанность Владение ИКТ Опыт реализации педагогических проектов, инновационных методик и технологий

Адрес места работы

Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Салехард, Обдорский микрорайон, 2

Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и пребывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи.

Обновлено 10.09.2026 · Сообщить об ошибке