Экономист

Обязанности

Экономист по труду и заработной плате выполняет следующие

Должностные обязанности

• 2.1 расчет нормативной численности персонала
• 2.2 составление и оптимизация штатного расписания
• 2.3 составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда
• 2.4 планфактный анализ бюджета фонда оплаты труда
• 2.5 расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат
• 2.6 нормирование трудовых операций и заработной платы
• 2.7 разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда
• 2.8 разработка рекомендаций по индексации заработных плат
• 2.9 участие в разработке системы мотивации персонала
• 2.10 разработка нормативных документов по системе оплаты труда
• 2.11 анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот
• 2.12 ведение отчетности

Требования

На должность экономиста по труду и заработной плате назначается лицо, имеющее высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю деятельности) без предъявления требований к стажу работы.

40 ка часовая рабочая неделя, рабочие дни: с понедельника по пятницу: начало рабочего дня в 08.00, окончание рабочего дня - 16.30, перерыв для питания и отдыха с 12.00 до 12.30

Адрес места работы

Владимирская область, Город Владимир, Александра Матросова улица, 28А

Обновлено 11.09.2026 · Сообщить об ошибке