- Место работы
- Барнаул
- График
- Полный рабочий день
- Занятость
- Полная занятость
- Опыт
- от 3 лет
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Рабочих мест
- 2
- Опубликована
- 15.09.2026
Обязанности
Менеджер по работе с персоналом (HR-менеджер) отвечает за управление человеческими ресурсами в организации, включая подбор, адаптацию, обучение, мотивацию и увольнение сотрудников. Он также занимается кадровым делопроизводством, формированием корпоративной культуры, анализом рынка труда и участвует в разработке стратегии управления персоналом.
Требования
Менеджер по персоналу, или HR-менеджер, отвечает за управление человеческими ресурсами в организации. Требования к нему включают высшее образование, опыт работы в области управления персоналом, знание трудового законодательства, навыки подбора и оценки персонала, а также коммуникативные и организаторские способности.
Адрес места работы
Алтайский край, Город Барнаул, Красноармейский проспект, дом: ЗД. 72;
Обновлено 15.09.2026 · Сообщить об ошибке