соблюдает правила внутреннего трудового распорядка
соблюдает трудовую дисциплину
соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда
бережно относится к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников
незамедлительно сообщает руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества)
организует планирование воспитательной деятельности образовательной организации
участвует в разработке и корректировке основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и федеральными основными образовательными программами в части воспитательной деятельности
координирует работу педагогических и иных работников, а также разработку методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательной организации
организует деятельность по реализации образовательных программ, в том числе в сетевой форме, в рамках своей компетенции
обеспечивает деятельность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов обучающихся, направленной на самоопределение, самообразование и профессиональную ориентацию
обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных
участвует в организации присмотра и ухода за детьми
осуществляет контроль за качеством воспитательного процесса, в том числе в рамках дополнительного образования
участвует в создании условий социализации обучающихся и индивидуализации обучения
обеспечивает деятельность системы психолого-педагогического сопровождения обучающихся
координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики
организует просветительскую работу среди родителей (лиц, их заменяющих)
оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий
организует воспитательную и методическую работу

Требования

На должность заместителя руководителя по воспитательной работе назначается лицо, имеющее:высшее образование специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки образование и педагогические науки и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление иливысшее образование бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки образование и педагогические науки и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки экономика и управление иливысшее образование бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки экономика и управление и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки образование и педагогические науки иливысшее образование специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление . 2
Требования к стажу: стаж работы на педагогических или руководящих должностях в образовательных организациях не менее пяти лет