Начальник отдела культурных программ и досуговой деятельности

Обязанности

• Осуществляет руководство отделом, организовывает работу отдела и распределяет обязанности между сотрудниками отдела
• Осуществляет планирование культурно-досуговой деятельности учреждения и осуществляет контроль за выполнением плана мероприятий
• Разрабатывает концепцию работы по культурно-досуговой деятельности в учреждении на основе мониторинга потребностей населения, а также законодательства в области культуры
• Разрабатывает нормативную документацию, регламентирующую культурно-досуговую деятельность в учреждении
• Способствует внедрению передового опыта работы аналогичных учреждений культуры в деятельность учреждения
• Организует работу по развитию творческих связей с коллективами других культурно-досуговых учреждений, организаций с целью повышение качества локальных мероприятий
• Осуществляет контроль за качеством проводимых учреждением культурно-массовых мероприятий
• Координирует работу всех специалистов, задействованных в проведении локальных мероприятий, а также разработку необходимой методической документации
• Оказывает помощь специалистам культурно-досуговой сферы в освоении и разработке инновационных программ и технологий
• Обеспечивает своевременное составление и предоставление директору или лицу, исполняющему его обязанности установленной отчетной документации
• Организует взаимодействие специалистов культурно-досуговой сферы с целью развития совершенствования творческо-производственного процесса и создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных, творческих и социальных задач
• Обеспечивает организацию различных форм массового досуга населения
• Участвует в проведении фестивалей, конкурсов, праздников, гастролей творческих коллективов, других форм работы с населением
• Обеспечивает подготовку сметы расходов на проведение культурно-массовых мероприятий в учреждении
• Контролирует разработку положений, регламентов, программ и другой необходимой документации для организации и проведения культурно-массовых мероприятий (смотров, фестивалей, конкурсов, выставок, мастер-классов, конференций, круглых столов)
• Осуществляет контроль за режиссерско-постановочной работой при подготовкеи проведении массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ
• Организует проведение собраний и совещаний по вопросам культурных программи досуговой деятельности

Требования

• Кандидат должен знать: документы, определяющие развитие культуры, вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительской и досуговой деятельности
• технологию творческо-производственного процесса
• порядок составления и согласования перспективных творческих и производственных планов
• порядок заключения и исполнения договоров
• художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности
• формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей
• теорию и практику менеджмента
• психологию управления
• социологию культурно-досуговой сферы
• основы трудового, гражданского законодательства Российской Федерации
• этику делового общения
• ответственность, коммуникабельность, коммуникабельность, открытость, умение справляться с многозадачностью

Навыки

Адрес места работы

Город Санкт-Петербург, Савушкина улица, дом: Д. 16;корпус: ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 12-Н;, м. Чёрная речка

Обновлено 14.09.2026 · Сообщить об ошибке