- Место работы
- Москва
- График
- Полный рабочий день
- Занятость
- Временная работа
- Опыт
- от 5 лет
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Специальность
- Строительство
- Рабочих мест
- 2
- Условия труда
- допустимые
- Опубликована
- 14.09.2026
Обязанности
- Организация процесса подбора персонала для различных отделов компании
- Организация процесса адаптации персонала
- Взаимодействие с руководителями подразделений, кадровым агентством, центрами занятости
- Осуществление укомплектованности персонала компании
- Управление сотрудниками группы подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие
- Разработка методов усовершенствования процессов подбора и адаптации персонала
- Снижение текучести кадров компании
- Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности
- Мониторинг рынка труда
- Разработка мероприятий по поддержанию HR-бренда компании
- Ведение отчетности по своему направлению
Требования
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет Знание и опыт раолты в 1С ЗУП Умение работать с большим объемом информации Ответственность и внимательность
Условия
Соцпакет
- Предоставление служебного жилья
- Добровольное медицинское страхование
Адрес места работы
Город Москва, Средний Тишинский переулок, 28
Запись на собеседование по номеру телефона +7 925 897 85 92
Обновлено 14.09.2026 · Сообщить об ошибке