Директор по развитию

Обязанности

Определяет общую концепцию и цели развития предприятия. Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия. Разрабатывает программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ. Устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых программ. Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации предприятия. Представляет проекты развития предприятия высшему руководству и собственникам, защищает и обосновывает их. После утверждения проектов организует подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений. Доводит утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководителей структурных подразделений предприятия. Назначает работников, ответственных за реализацию проектов, дает общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию их деятельности. Организует взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия. Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. Анализирует экономические и финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития. Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.

Требования

Свободное владение японским языком, подтвержденное международным сертификатом JLPT уровня N1. Способность вести синхронный перевод коммерческих переговоров, читать и составлять юридическую и финансовую документацию на деловом японском языке (с обязательным знанием стилей Кэйго и Сонкэйго). Рабочий английский язык не ниже уровня Advanced (C1). Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Высшее профильное образование (менеджмент / международная логистика), полученное в государственных университетах Японии (предпочтительно Токийский университет, Университет Киото, Хитоцубаси), с обязательной официальной нострификацией (признанием) диплома в РФ. Готовность к постоянным заграничным командировкам.

Адрес места работы

Приморский край, Хасанский район, Славянка поселок городского типа, Морской бульвар, дом: ЗД. 19;

Собеседования проводятся только по предварительной записи по телефону.

Обновлено 31.08.2026 · Сообщить об ошибке