Заведующий отделом организации медицинской деятельности по профилю "Трансфузиология" - врач-трансфузиолог/врач-методист

Обязанности

1. Осуществляет руководство отделом в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами
2. Осуществляет систематический контроль за своевременным и четким выполнением работниками подразделения своих должностных обязанностей
3. Разрабатывает перспективные и текущие планы организационно-методической работы учреждения, осуществляет контроль за их выполнением
4. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отдела правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима
5. Оказывает консультативно-методическую помощь сотрудникам учреждения по своей специальности
6. Участвует в подготовке статистических отчетов, в том числе годового отчета, информационно-аналитических материалов
7. Содействует выполнению работниками отдела своих должностных обязанностей
8. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности
9. Планирует работу отдела и анализирует показатели его деятельности
10. Совершенствует организационные формы и методы работы персонала, внедряет мероприятия, направленные на повышение качества работы и улучшения организации труда
11. Организует и контролирует оформление списков доноров Калининградской области для представления к награждению нагрудным знаком Почетный донор России
12. Четко ведет документацию по сведениям о Почетных донорах России
13. Обеспечивает контроль над организацией постановки трансфузионной терапии в ЛПУ города и области
14. Осуществляет текущий контроль заготовки донорской крови, её компонентов и препаратов
15. Участвует в подготовке проектов приказов, методических рекомендаций и информационных писем по совершенствованию Службы крови
16. Участвует в подготовке медицинских работников города и области по вопросам Службы крови

Требования

Меры социальной поддержки для медицинских работников

• единовременная выплата при первом трудоустройстве в медицинские учреждения Калининградской области в размере 450 000 руб. (с обязанностью работать в учреждении в течение не менее 5 лет)
• компенсация найма жилья в размере 15 000 руб. в течение 3 лет
• компенсация расходов на переезд из других субъектов РФ до 100000 руб
• денежная выплата за привлечение медицинских специалистов на работу в регион 50000 руб. Со всеми возможными мерами социальной поддержки можно ознакомиться здесь: https://kadry.infomed39.ru/human-resources-program/

Условия

Соцпакет

• Предоставление служебного жилья
• Оплата аренды жилья

Адрес места работы

Калининградская область, Город Калининград, Чкалова улица, дом: Д. 29;

Обновлено 16.09.2026 · Сообщить об ошибке