Кладовщик отдела материально-технического снабжения

Обязанности

• организовывать работу склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей (ТМЦ), по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря
• обеспечивать сохранность складируемых ТМЦ
• контролировать ведение учета складских операций, предоставлять установленную отчетность
• своевременно принимать и отпускать ТМЦ, и вести соответствующую документацию по приему и отпуску товаров
• Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составлять установленную отчетность
• участвовать в проведении инвентаризаций ТМЦ

Требования

• среднее специальное образование, знание складского учета и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование без предъявления к стажу работы
• опытный пользователь ПК
• знание программы 1С
• склад
• должны знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы по организации складского хозяйства; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики ТМЦ и нормы их расхода, организацию погрузо-разгрузочных работ

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права
• График работы 5/2 с 08.00-17.00 пт.с 08.00-15.45; обед с 12.00-12.45
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве
• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), персональные надбавки и иные выплаты стимулирующего характера
• Работнику предоставляется спецодежда и средства индивидуальной защиты
• Возможность карьерного роста

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права
• График работы 5/2 с 08.00-17.00 пт.с 08.00-15.45
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве
• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), персональные надбавки и доплата за стаж работы в отрасли
• Работнику предоставляется спецодежда и средства индивидуальной защиты

Условия

MONTHLY 60 %

Соцпакет

• Добровольное медицинское страхование

Адрес места работы

, 1

Обновлено 30.09.2026 · Сообщить об ошибке