Менеджер по персоналу

Обязанности

Работа с откликами и входящей линией. Составление и размещение вакансии на площадках найма в интернете. Проведение телефонных интервью и очных собеседований (линейный персонал). Ведение базы кандидатов. Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Участие в разработке и реализации программ по удержанию и мотивации персонала. Подготовка отчетности по кадровым вопросам. Корпоративная культура. Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет
• Знание методов и инструментов подбора персонала
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Грамотная устная и письменная речь
• Быстрая обучаемость
• Способность эффективно организовывать рабочий процесс и расставлять приоритеты
• Будет плюсом: опыт работы личным помощником руководителя, а также опыт работы в массовом подборе персонала. Знание программ Excel, Word, 1С ЗУП. Готовность к режиму многозадачности. Будет плюсом: опыт работы личным помощником руководителя, а также опыт работы в массовом подборе персонала

Водительские права: B

Условия

Соцпакет

• Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха
• Добровольное медицинское страхование

Адрес места работы

Город Санкт-Петербург, Пискарёвский проспект, дом Д. 148

Обновлено 18.09.2026 · Сообщить об ошибке