Повар

Обязанности

1. Выполняет работу по приготовлению блюд и кулинар ных изделий
2. Осуществляет закладку продуктов в последовательнос ти, учитывающей продолжительность их варки
3. Принимает точно по весу доброкачественные продук ты из кладовой, обеспечивает их гигиеническую и тер мическую обработку, культурную подачу пищи детям, в соответствии с нормой закладываемых продуктов на одного ребенка
4. Обеспечивает правильное хранение и расходование продуктов по назна чению; гигиеническую обработку продуктов и подачу пищи в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями
5. Отпускает готовую пищу в соответствии с нормой за кладываемых продуктов в расчете на ребенка
6. Закладывает и хранит суточные пробы всего дневного рациона согласно требованиям СанПиН
7. Выполняет вспомогательные работы при изготовлении блюд и кулинарных изделий
8. Использует инвентарь в соответствии с маркировкой и строго по назначению
9. Проводит обработку сырых и вареных продуктов при использовании соответствующих маркированных досок и ножей
10. В обязательном порядке процеживает рыбные и мясные бульоны
11. Проводит заготовку продуктов и овощей
12. Следит за санитарным состоянием пищеблока, кухонного инвентаря и оборудования и содержит его в чистоте (один раз в неделю проводит генеральную уборку)

Требования

Рабочее место зарезервировано для граждан, особо нуждающихся в социальной защите - участников СВО Добросовестное выполнение трудовых обязанностей. Соблюдение трудовой дисциплины. Своевременное прохождение обязательных периодических медицинских осмотров, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда. Бережное отношение к имуществу детского сада. При заключении трудового договора обязательно предоставление следующих документов: -паспорт, -трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые; -документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; -документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; -документ об образовании и (или) о квалификации -справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, -справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, -медицинская справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы в дошкольной образовательной организации -заключение врачебной психиатрической комиссии об отсутствии противопоказаний к выполнению деятельности, при осуществлении которой проводится психиатрическое освидетельствование в соответствии с приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н (п.9 "Деятельность по присмотру и уходу за детьми").

1 смена: начало работы 6.00, окончание работы 14.30, 2 сменаначало работы 7.00, окончание работы 15.30, 3 сменаначало работы 9.00, окончание работы 16.30. в течение рабочего дня работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 13.30, который в рабочее время не включается.

Условия

MONTHLY 100 %

Адрес места работы

Тамбовская область, г Тамбов, Рабочая улица, 32

г. Тамбов, ул. Рабочая, д. 32

Обновлено 1.10.2026 · Сообщить об ошибке