Специалист по персоналу

Обязанности

• обработка и анализ поступающей документации по персоналу
• разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, организационной, распорядительной)
• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу
• сбор и проверка личных документов работников
• организация системы движения документов по персоналу
• подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
• выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
• доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации
• регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
• организация документооборота по учету и движению кадров
• организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
• постановка на учет учреждения в государственных органах
• подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
• подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
• комплектование центра кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
• подготовка необходимых материалов для квалификационной комиссии, представления работников центра к поощрениям, награждениям
• ведение учета предоставления отпусков работникам
• осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
• ведение учета нарушений трудовой дисциплины, а также взысканий, применяемых к работникам центра, допустившим нарушения
• подготовка проектов приказов по кадровому делопроизводству
• осуществление работы по профилактике коррупционных правонарушений
• организация ведения воинского учета граждан, в том числе бронирование граждан, пребывающих в запасе, на период отсутствия начальника отдела кадров
• соблюдение правил ведения, хранения и учета трудовых книжек
• соблюдение порядка обработки персональных данных, обеспечение конфиденциальности полученных в результате деятельности сведений, в соответствии с требованиями законодательства о защите персональных данных, а также не разглашение служебной тайны, ставшей известной в связи с осуществлением трудовой деятельности
• выполнение отдельных поручений начальника отдела кадров
• выполнение правил и норм охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности

Требования

ответственность, пунктуальность, прием на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Навыки

Адрес места работы

Краснодарский край, Город Краснодар, им. 40-летия Победы улица, дом: Д. 8;

Обновлено 23.09.2026 · Сообщить об ошибке