Инженер

от 138 000 до 159 000 ₽

Филиал ПАО «Россети северо-запад» В республике Коми

Место работы: Оленегорск
График: Полный рабочий день
Занятость: Полная занятость
Опыт: от 1 года
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опубликована: 24.09.2026

Обязанности

Выполняет работы по методическому и организационному обеспечению эксплуатации устройств релейной защиты и электроавтоматики (РЗА), оснащению ими электрооборудования, воздушных и кабельных линий электропередачи, рассчитывает значения токов и напряжений короткого замыкания на оборудовании. Определяет типы и размещение устройств РЗА, выполняет расчеты уставок, задает в установленном порядке характеристики устройств РЗА, осуществляет периодические проверки состояния устройств РЗА, ведения журналов учета работы устройств РЗА. Участвует в работе комиссий по расследованию аварий и других технологических нарушений в работе электрооборудования.

Требования

Образование высшее образование - бакалавриат по направлению электро- и теплоэнергетика. Опыт работы не менее одного года в организациях электроэнергетики по профилю работы участка РЗА в должности инженера без категории. Умения: применять справочную информацию в области технического обслуживания и ремонта устройств РЗА, систематизировать и анализировать информацию по техническому обслуживанию устройств РЗА, работать со специализированными программами, читать электрические схемы в рамках своей ответственности, составлять методики расчета мест повреждения для конкретных линий электропередачи, вести исполнительную документацию, рассчитывать схемы и элементы устройств защиты и автоматики электроэнергетических объектов, использовать технические средства для измерения параметров электрооборудования, применять справочную информацию в части расчета параметров срабатывания устройств РЗА, актуализировать методики расчета мест повреждений линий электропередачи.

Условия

Работа в крупной стабильной компании
Оформление по ТК РФ
стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы)
Ежегодная индексация заработной платы
Надбавка за выслугу лет
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня
Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года
Пособие к ежегодному отпуску
единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов
повышение квалификации по профилю работы
целевое обучение работникам и их детям
санаторно-курортное лечение и детский отдых
добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев
помощь в сложных жизненных ситуациях
программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию)
мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры
дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы
дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, браки и тд)
новогодние подарки для детей работников. Уважаемые соискатели, благодарим Вас за внимание и интерес, проявленный к нашей Компании и вакантной позиции!