- Место работы
- село Руновка
- График
- Сменная работа (по графику сменности)
- Занятость
- Полная занятость
- Опыт
- от 5 лет
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Условия труда
- допустимые
- Опубликована
- 24.09.2026
Обязанности
Организует управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и меры по ее реализации. Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшение условий труда, повышение его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепление дисциплины труда. Определяет направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирования и развития форм участия работников в управлении производством, создание социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени работающих с целью повышения их трудовой отдачи.
Требования
Опыт работы от 5 лет на руководящей должности, готовность работать с иностранными гражданами, знание китайского языка, материальная ответственность. Дисциплинированность
С 01.01.2025
Адрес места работы
Приморский край, Кировский район, Руновка село, Зеленая улица, 2
Собеседования проводятся только по предварительной записи по телефону, по вторникам
Обновлено 24.09.2026 · Сообщить об ошибке