Вакансия Мастер по ремонту оборудования в Кирово-Чепецке — ООО «Галополимер кирово-чепецк» | Центры занятости РФ

Мастер по ремонту оборудования

от 57 000 до 83 000 ₽
Место работы
Кирово-Чепецк
График
Полный рабочий день
Занятость
Полная занятость
Опыт
от 1 года
Образование
Высшее образование — бакалавриат
Специальность
Технологические машины и оборудование
Условия труда
вредные
Опубликована
24.09.2026

Обязанности

  • руководство рабочими, выполняющими ремонт оборудования, трубопроводов на закреплённом участке
  • обеспечение безаварийной работы, технического обслуживания и своевременного проведения планово-предупредительного ремонта (ППР) оборудования
  • повышение надёжности и безопасности работы оборудования, увеличение межремонтных пробегов, уменьшение простоя в ремонте и трудоёмкости ремонта оборудования
  • рациональная и безопасная организация труда подчинённых работников

Требования

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет

Условия

полный соц.пакет: корпоративная ясельная группа, выделение путевок в санатории на выбор (ежегодно), детские лагеря, в т.ч. на море, аренда спортивных залов, бассейна, катка, тренажерного зала, возмещение затрат по уплате процентов по ипотечным кредитам, активная молодежная политика и др.; для иногородних производится компенсация аренды жилья.

Соцпакет

  • Добровольное медицинское страхование

Адрес места работы

Кировская область, Город Кирово-Чепецк, Пожарный переулок, 2

Обновлено 24.09.2026 · Сообщить об ошибке

Похожие вакансии

Мастер
от 65 500 до 72 800 ₽
Кирово-Чепецк без опыта 24 сентября
Мастер
от 37 130 до 50 000 ₽
Кирово-Чепецк 16 сентября

Ещё у работодателя

Кирово-Чепецк 24 сентября
Кирово-Чепецк без опыта 24 сентября
Дезактиваторщик
от 41 600 до 72 800 ₽
Кирово-Чепецк без опыта 24 сентября
Кирово-Чепецк без опыта 24 сентября
Просеивальщик
от 65 500 ₽
Кирово-Чепецк без опытавахта 24 сентября

Все вакансии работодателя →