Машинист экскаватора

Обязанности

Безопасно и эффективно управлять транспортным средством соответствующей категории (экскаватором одноковшовым); Соблюдать Правила дорожного движения

Требования

Иметь удостоверение, подтверждающее право управления транспортным средством соответствующей категории Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Водительские права: BE, D1E, D, D1, CE, C, B, C1E, B1, DE, C1

Условия

• Работа в крупной производственной компании
• Стабильная выплата заработной платы
• Доплата к отпуску в размере оклада, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля
• Тринадцатая зарплата
• Доставка служебным транспортом до места работы
• Надбавка за фактический стаж работы по специальности/профессии
• Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании
• Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО Транснефть Балтика
• Широкий социальный пакет: * ДМС+стоматологические услуги
• * Компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха
• * Компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха
• * Компенсация оплаты детских садов
• * Компенсация спортивных абонементов
• * Возможность компенсации найма жилья

Адрес места работы

Ленинградская область, Киришский район, Бор деревня, 1

Ленинградская область, Глажевское с.п., д. Бор Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней; - доставка служебным транспортом до места работы.

Обновлено 22.09.2026 · Сообщить об ошибке