Ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности

1. Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, распоряжениями директора филиала, а также другую установленную документацию по кадрам
2. Обеспечивать укомплектование работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Размещать вакансии на сайтах Super Job, hh.ru, Работа России с целью поиска кандидатов на работу, осуществлять подбор кадров, приглашать на собеседования кандидатов на работу
3. Формировать приказы филиала по предоставлению льгот и компенсаций, предусмотренных Коллективным договором
4. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет общего трудового стажа, стажа для установления выслуги лет, стажа работы в ведомственной охране, страхового стажа для оплаты больничных листов
5. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале филиала в информационной программе 1С Зарплата и управление персоналом, следить за его своевременным обновлением и пополнением

Требования

Ответственность. Комуникабельность.

Навыки

Условия

Соцпакет

• Добровольное медицинское страхование

Адрес места работы

Город Санкт-Петербург, Хрустальная улица, 6, м. Площадь Александра Невского

Три остановки от метро

Обновлено 7.09.2026 · Сообщить об ошибке