Мастер района электрических сетей

от 76 000 до 76 800 ₽

Филиал ПАО «Россети северо-запад» В республике Коми

Место работы: Бабаево
График: Полный рабочий день
Занятость: Полная занятость
Опыт: от 3 лет
Образование: Среднее профессиональное образование
Условия труда: оптимальные
Опубликована: 22.09.2026

Обязанности

осуществлять оперативное руководство бригадой электромонтеров
соблюдать требования охраны и безопасности труда при проведении работ
организовывать эффективную эксплуатацию распределительных сетей, включающую оперативное и техническое обслуживание BJI 0,4-10 кВ, ТП и СП участка, аварийно-восстановительный ремонт закрепленных за ним сетей и производить капитальный ремонт BЛ и сетей в объемах, определяемых руководством
обеспечивать бесперебойное снабжение потребителей качественной электроэнергией, безопасную работу обслуживаемых электроустановок, исключающую возможность отказов, аварий, пожаров и несчастных случаев с людьми и животными по вине обслуживающего персонала. График работы 5/2 с 8.00 до 17.15, пт до 16.00

Требования

среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительные профессиональные программы
стаж работы не менее 3-х лет в электроэнергетике, в том числе в должности электромонтера по эксплуатации распределительных сетей не менее 6-ти месяцев
допуск к работам в электроустановках с присвоением квалификационной группы по электробезопасности не ниже V, выполнение работ на высоте 2,3 гр
уверенный пользователь ПК
знание нормативно-технической документации по направлению деятельность
Готовность к периодическим командировкам

Производственное отделение "Череповецкие электрические сети"

Условия

Пятидневная рабочая неделя, 08:00-17:15 (пт. 16:00). Официальная своевременная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы). Оформление по ТК РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию, после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников. Возможность повышения квалификации и карьерного роста.