Врач-невролог

Обязанности

Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации Оказание медицинской помощи в экстренной форме

Требования

• Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Неврология " Навыки работы на персональном компьютере. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости
• и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие оснований увольнения за виновные действия по инициативе работодателя

Условия

Соцпакет

• Предоставление служебного жилья
• Оплата транспортных расходов
• стоимости бензина
• Оплата аренды жилья

Адрес места работы

Республика Коми, Город Воркута, Тиманская улица, дом: 2;корпус: -;офис/квартира: -;

При заключении трудового договора с работником: гарантированный соц. пакет; прибывшим из других регионов выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы; предоставление оплачиваемого отпуска 7 календарных дней для обустройства на новом месте; предоставление служебного жилья; компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья; ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время; оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям). Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно внутреннее совместительство.

Обновлено 10.09.2026 · Сообщить об ошибке