Трубопроводчик линейный

Обязанности

Выполнять монтажные и восстановительные работы на трубопроводах с производством сварки, ревизию и ремонт задвижек и кранов, демонтаж и установку контрольно-измерительных приборов, продувку и опрессовку участков трубопровода и монтажных узлов, монтаж переходов, захлестов и катушек, работы по уточнению местонахождения трассы магистрального нефтепровода и нефтепродуктопровода и определению глубины залегания трубопроводов, работы с применением насосного оборудования при освобождении и заполнении нефтепровода нефтью, нефтепродуктопровода нефтепродуктом, водой и другими жидкими средами при выполнении ремонтных работ и технического обслуживания на линейной части магистрального нефтепровода и нефтепродуктопровода, работы по демонтажу и замене арматуры на участках трубопровода, в том числе и без опорожнения трубопровода, работы по подготовке и монтажу патрубков временных трубопроводов обвязки для откачки нефти из трубопроводов, в том числе при проведении плановых и аварийно-восстановительных работ. Обслуживать вакуумные передвижные установки для сбора нефтепродуктов при авариях. Участвовать в проведении сварочно-монтажных работ в составе бригады сварщиков на линейной части магистрального нефтепровода и нефтепродуктопровода.

Требования

Среднее профильное профессиональное образование. Наличие квалификационного удостоверения: трубопроводчик линейный. Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Рассматриваются кандидаты без опыта работа, обучение по профессии за счет ООО Транснефть Балтика

Адрес места работы

Ленинградская область, Тосненский район, Красный Бор городской поселок, 1

Ленинградская область, г.п. Красноборское, территория ЛПДС Красный Бор Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней; - доставка служебным транспортом до места работы.

Обновлено 1.10.2026 · Сообщить об ошибке