Инженер 1 категории по расценке трудоемкости
- Место работы
- Владивосток
- График
- Полный рабочий день
- Занятость
- Полная занятость
- Опыт
- не требуется
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Специальность
- Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры
- Условия труда
- допустимые
- Опубликована
- 22.09.2026
Обязанности
Производить расчет трудоемкости судоремонтных, судостроительных, модернизационных работ на кораблях и судах. Расчет трудоемкости работ методом технического нормирования по действующим сборникам норм времени в планово-учётных документах. Подтверждать расчет трудоемкости при согласовании документов с заказчиком. Определение трудоемкости на работы по заказам на стадии формирования коммерческого предложения.
Требования
- Высшее образование (инженер-механик, инженер-электромеханик, инженер-кораблестроитель, инженер-технолог). Знание: технологии судостроительных и судоремонтных работ
- теории устройства судна
- видов ремонтных работ
- состава работ по видам ремонта
- норм времени на судоремонтные работы
Условия
Соцпакет
- Добровольное медицинское страхование
- Оплата аренды жилья
Адрес места работы
Приморский край, Город Владивосток, Дальзаводская улица, дом Д. 2
705-пп Предоставление льготной Дальневосточной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса (без ограничений по возрасту и семейного положения). Сумма кредита до 9 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%. АО ЦСД является участником региональной программы Повышение мобильности трудовых ресурсов, в рамках которой оказывается мера поддержки для работников с других регионов Российской Федерации в размере 1 000 000 руб. Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу. Частичная компенсация арендуемого жилья по субсидии. ДМС с первого дня работы, включая стоматологию и страхование от несчастного случая. Ежегодная индексация заработной платы. Обучение по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих на базе учебного центра предприятия. Социальная поддержка молодых специалистов: единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства иногородним; компенсация проживания в арендуемых жилых помещениях; компенсация расходов за место в муниципальном дошкольном учреждении для ребенка; компенсация проезда к месту работы после окончания профильного образовательного учреждения; единовременная выплата, возвратившимся на работу после прохождения военной службы; назначение наставника.
Обновлено 22.09.2026 · Сообщить об ошибке