Врач-анестезиолог-реаниматолог

Обязанности

Получает необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц. Выявляет общие и специфические признаки неотложного состояния, в том числе психопатологического. Оценивает остроту и тяжесть состояния больного или пострадавшего. Определяет показания к вызову специализированных бригад. Оказывает необходимую скорую медицинскую помощь в соответствии с отраслевыми нормами, правилами и стандартами для врачебного персонала по оказанию скорой медицинской помощи в зависимости от профиля специализированной бригады. Определяет необходимость применения специальных методов исследования, экстренность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий. Обосновывает поставленный диагноз, план и тактику ведения больного, показания к госпитализации. Обеспечивает щадящую транспортировку с одновременным проведением интенсивной терапии. Ведет учетно-отчетную документацию, характеризующую деятельность станции скорой медицинской помощи.

Требования

1. Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология"
2. Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"и подготовка в интернатуре или ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Детская хирургия", "Кардиология", "Онкология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Педиатрия", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия"ипрофессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология"

1. Предоставление отпуска: 1.1. Ежегодный оплачиваемые отпуск в количестве 52 календарных дней, состоящий из 28 к.д. основного оплачиваемого отпуска + 24 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в Районах Крайнего Севера. 1
2. Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на основании специальной оценки условий труда пропорционально отработанному времени в данных условиях. 1
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск количестве 3 календарных дней за непрерывный стаж работы в выездных бригадах скорой медицинской помощи свыше 3 лет. 2. Оплата периода временной нетрудоспособности, в том числе отпуска по беременности и родам. 3. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года
4. При направлении работодателем работника на прохождение циклов повышения квалификации или профессиональной квалификации оплата повышения квалификации или профессиональной переподготовки осуществляется за счет средств работодателя

Условия

1. Для решения жилищного вопроса медицинских работников принято постановление Правительства Мурманской области от 31.07.2018 № 350-ПП Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения
2. Возможность трудоустройства на квотированные рабочие места с единовременной выплатой в соответствии с Постановлением Правительства Мурманской области от 13.05.2013 N 250-ПП (ред. от 16.11.2020) "О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья при трудоустройстве на квотированные рабочие места"
3. Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностямв полном объемедля молодых специалистов в возрасте до 35 лет (Закон Мурманской области от 29.12.2004 года № 579-01-ЗМО); процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностямв полном объемедля специалистов в возрасте от 35 лет (Постановление Правительства Мурманской области от 23 января 2023 года № 32-ПП)
4. Компенсационная выплата стоимости аренды (найма) жилого помещения (Постановление Правительства Мурманской области от 23 января 2023 года № 33-ПП

Адрес места работы

Мурманская область, Город Мурманск, Октябрьская улица, 2А

Подстанция скорой медицинской помощи № 1

Обновлено 3.09.2026 · Сообщить об ошибке