Главный бухгалтер
- Место работы
- Великий Новгород
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- от 3 лет
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Специальность
- Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
- Условия труда
- допустимые
- Опубликована
- 24.09.2026
Обязанности
Согласно должностной инструкции
Требования
Отсутствие судимости На службу в уголовно-исполнительной системе вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.
Навыки
Условия
Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя: оклад в соответствии с замещаемой должностью; оклад в соответствии с присвоенным специальным званием; ежемесячных и иных дополнительных выплат; Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты: ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей; поощрительные выплаты за особое достижение в службе; Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год. льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1.5 месяца за 1 месяц), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 12.5 лет службы в УИС;
- выдача форменного обмундирования
- бесплатное медицинское обслуживание
- предоставление льготных путевок на санаторно-курортное лечение
- ежегодное предоставление основного (30 календарных без учета выходных и праздничных дней) и отпуск за ненормированный служебный день (10 календарных дней)
- ежегодная выплата материальной помощи; -предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в общеобразовательных организациях и в летних оздоровительных лагерях
- возможность получения единовременной социальной выплаты для приобретения и строительства жилого помещения
- денежная компенсация за наем жилых помещений; -страховые гарантии
Адрес места работы
Новгородская область, Город Великий Новгород, Десятинная улица, дом: 9;корпус: 1;
Обновлено 24.09.2026 · Сообщить об ошибке