- Место работы
- Москва
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- от 6 лет
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Условия труда
- оптимальные
- Опубликована
- 24.09.2026
Обязанности
Кадровое планирование и прогнозирование. Оценка текущего состава сотрудников, прогнозирование потребностей в специалистах, построение системы подбора персонала. Подбор и адаптация персонала. Оформление трудовых договоров с иностранными гражданами. Мотивация и удержание кадров. Анализ потребностей персонала (гибкий график, бонусы, обучение), разработка программ лояльности, внедрение систем стимулирования, организация внутренних мероприятий для сплочения команды. Бюджетирование и управление затратами на персонал. Контроль соблюдения трудового законодательства. Обеспечение соответствия действий компании нормам ТК РФ, миграционному и налоговому праву. Разрешение конфликтных ситуаций. Диагностика, профилактика и урегулирование конфликтов внутри коллектива
Требования
Опыт работы в данной должности в автомобильном бизнесе, обязательное знание китайского и английского языка, исполнительность, ответственность
Адрес места работы
Город Москва, Двинцев улица, дом: Д. 12;корпус: К. 1;офис/квартира: ЭТАЖ 5, ПОМ/КОМ I/8;
м. Савеловская, 10 мин пешком
Обновлено 24.09.2026 · Сообщить об ошибке