Специалист 1 категории

Обязанности

- Проверка, обработка, регистрация и систематизация, хранение, маршрутизация поступающих документов. Выдача документов, подготовленных органами и ведомствами по результатам предоставления услуг. -Осуществление взаимодействия с органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги.

Требования

При наличии высшего образования (предпочтительно

• юриспруденция) требования к опыту работы отсутствуют. При наличии среднего профессионального образования (правового) требуется опыт работы в административной сфере (ведение делопроизводства) не менее 1 года
• Знание нормативных правовых актов и иных документов, регулирующих деятельность МФЦ на территории Российской Федерации[1]
• Знание основ делопроизводства и документооборота
• Знание основ законодательства РФ, устанавливающего особенности обращения с информацией, доступ к которой ограничен федеральным законом (152-ФЗ)
• Умение свободно работать с программами MS Office (Excel, Word), уверенный пользователь оргтехники (факс, МФУ, мини-АТС)
• Cкорость печати не менее 180 зн/мин
• Знание функций и возможностей единого портала государственных услуг (ЕПГУ)
• Навыки четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме
• Навык работы с большим объёмом документов и информации. [1] Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг; Постановление Правительства Российской Федерации от 22.12.2012 № 1376 Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг; Постановление Правительства Российской Федерации от 27.09.2011 № 797 О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления; Постановление Правительства Калининградской области от 28.10.2011 № 838 О мерах по реализации Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг

График работ со скользящими выходными днями, суммированный учет рабочего времени.

Условия

Могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера

• ежемесячная премия в размере до 50% должностного оклада (по критериям эффективноти деятельности)
• надбавка за интенсивность и высокие показатели работы в размере до 30% должностного оклада
• квартальная премия; Предусмотрено установление надбавки за выслугу лет в размере до 30% должностного оклада

Адрес места работы

Калининградская область, Город Калининград, Николая Карамзина улица, 42

Обновлено 24.09.2026 · Сообщить об ошибке