- Место работы
- Москва
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- от 3 лет
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Опубликована
- 25.09.2026
Обязанности
- Осуществлять полный цикл подбора персонала: от сбора заявок до выхода кандидата на работу
- Размещать вакансии на профильных ресурсах и использовать различные каналы поиска кандидатов
- Проводить первичный отбор резюме, телефонные и очные интервью, оценивать соответствие кандидатов требованиям
- Координировать процесс согласования кандидатов с руководителями подразделений и генеральным директором
- Готовить отчётность по статусу вакансий, срокам закрытия и эффективности источников подбора для руководства
Требования
Знание китайского языка (свободный, продвинутый). Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в команде; готовность к общению в мультикультурной среде, продвинутый пользователь ПК.
Адрес места работы
Город Москва, Вильгельма Пика улица, дом: Д. 16;
Обновлено 25.09.2026 · Сообщить об ошибке
Похожие вакансии
Специалист
от 160 000 до 180 000 ₽
Специалист по кадрам
от 120 000 ₽
Специалист департамента управления персоналом
от 40 000 до 52 000 ₽
Специалист по кадрам
от 90 000 ₽
Ведущий специалист по кадрам
от 110 000 до 120 000 ₽
Ещё у работодателя
Администратор
от 60 000 ₽
Генеральный директор (руководитель)
от 250 000 ₽
Главный юрист
от 150 000 ₽
Директор исполнительный
от 250 000 ₽
Директор по развитию бизнеса
от 150 000 ₽