Специалист по персоналу (квота)

Обязанности

• взаимодействовать с подразделениями внутри компании по вопросам подбора персонала, принимать участие в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв
• заниматься организацией процесса адаптации, обучения и развития персонала, сопровождением внутренних программ развития
• сопровождать кадровое делопроизводство
• вести внутренние коммуникации, осуществлять поддержку корпоративной культуры
• организовывать и проводить мероприятия по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразные внутренние мероприятия по мотивации
• принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета

Требования

• высшее образование
• опыт работы по направлению от 3-х лет, опыт с функционалом HR BP, HRG будет вашим преимуществом
• опыт развития и обучения персонала
• владение методиками оценки и подбора персонала
• знание Трудового кодекса Российской Федерации
• активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников
• Реализация эффективных проектов по направлению

Подходит для категорий

Инвалид

Адрес места работы

Кировская область, Город Киров, Владимирская улица, 101

Обновлено 28.09.2026 · Сообщить об ошибке