- Место работы
- поселок Горный
- График
- Вахтовый метод
- Занятость
- Полная занятость
- Опыт
- не требуется
- Образование
- Общее образование
- Условия труда
- вредные
- Опубликована
- 28.09.2026
Обязанности
Измельчение различных материалов с использованием дробильного оборудования Контроль процесса дробления, контроль качества готовой продукции, а также обслуживание и ремонт оборудования
Требования
Свидетельство о профессии рабочего Дробильщик (размольщик) Удостоверение о допуске к выполнению работ. Опыт работы приветствуется, но не является обязательным. Рассмотрим кандидатов готовых к физическому труду. Должен знать: устройство и принцип действия дробильного оборудования и других обслуживаемых механизмов; способы дробления материалов.
Все расходы за счет компании: Медкомиссия в поликлинике рп Солнечный по направлению компании бесплатно; Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты Доставка персонала из рп Солнечный в пос. Горный корпоративным транспортом. Дополнительные социальные гарантии: Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО Русолово Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др. Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.) Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно
Условия
Продолжительность вахты 1,5 месяц Продолжительность междувахтового отдыха 1,5 месяц
Соцпакет
- Оплата питания
- Добровольное медицинское страхование
- Предоставление служебного транспорта
Адрес места работы
Хабаровский край, Солнечный район, Горный поселок, Ленина улица, дом: Д. 26А;
в рамках программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов" на 2025 год
Обновлено 28.09.2026 · Сообщить об ошибке