- Место работы
- поселок Горный
- График
- Полный рабочий день
- Занятость
- Полная занятость
- Опыт
- от 6 лет
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Рабочих мест
- 2
- Условия труда
- допустимые
- Опубликована
- 28.09.2026
Обязанности
-Обеспечивать безопасную и надежную работу оборудования обогатительной фабрики, дробильного комплекса, рудника, наземного транспорта и оборудования РМУ; -Регулярно проводить осмотр, проверку технического состояния механического оборудования цеха и контролировать безопасность его эксплуатации в объемах и в сроки, определенные соответствующими правилами и инструкциями. -Обеспечивать своевременное проведение необходимых технических освидетельствований, экспертиз технических устройств, входящих в компетенцию главного механика, применяемых на опасных производственных объектах .
Требования
- Опыт работы в горнодобывающей компании обязателен
- Знание оборудования фабрики, дробильного комплекса, подземной и наземной техники, бурового инструмента
- Навыки работы в системе 1с
Дополнительные социальные гарантии: Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО Русолово Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др. Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.) Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно
Условия
Соцпакет
- Добровольное медицинское страхование
- Оплата транспортных расходов
- стоимости бензина
- Предоставление служебного транспорта
- Оплата аренды жилья
Адрес места работы
Хабаровский край, Солнечный район, Горный поселок, Ленина улица, 27
Обновлено 28.09.2026 · Сообщить об ошибке