- Место работы
- поселок Горный
- График
- Вахтовый метод
- Занятость
- Полная занятость
- Опыт
- от 1 года
- Образование
- Среднее профессиональное образование
- Специальность
- Проходчик
- Рабочих мест
- 2
- Жильё
- предоставляется (dormitory)
- Условия труда
- вредные
- Опубликована
- 28.09.2026
Обязанности
Выполнение всего комплекса работ по проходке горизонтальных, наклонных и вертикальных горных выработок. Выполнение работ по погрузке горной массы и бурению шпуров с применением погрузочных машин. Разработка взрывной породы (грунта). Скреперование горной массы в рудоспуск или вагонетки. Погрузка горной массы погрузочными, погрузочно-доставочными машинами, кроме машин для погрузки.
Требования
Квалификационное удостоверение Готовность к физическому труду Допуск к работе по профессии на основании предварительного медицинского осмотра
Все расходы за счет компании: Медкомиссия - компенсируем затраты на прохождение медицинской комиссии или предлагаем пройти медкомиссию в поликлинике рп. Солнечного. Проезд компенсируем затраты на проезд к месту работы и обратно в размере фактических затрат (эконом класс авиатранспорта, плацкарт жд транспорта). Питание для вахтовых работников питание обеспечивается за счет компании, из зарплаты не удерживается. Специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются. Дополнительные социальные гарантии: Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО Русолово Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др. Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.) Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно
Условия
Соцпакет
- Предоставление служебного жилья
- Оплата питания
- Добровольное медицинское страхование
- Предоставление служебного транспорта
Адрес места работы
Хабаровский край, Солнечный район, Горный поселок, Ленина улица, 27
Рабочее место на руднике Молодежном, расположенном в 57 км от Комсомольска-на-Амуре.
Обновлено 28.09.2026 · Сообщить об ошибке