Главный специалист Отдела управления персоналом

Обязанности

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение, все виды отпусков, больничные листы и другие кадровые документы)
• Суммированный учет рабочего времени (проверка табелей и графиков)
• Контроль использования работниками отпусков
• Взаимодействие с бухгалтером по расчету з/п в период расчета з/п (в т. ч. авансов), расчетов при увольнении, отпускных и б/л, обеспечивая своевременность и правильность расчетов, соблюдение законодательства
• Передача сведений в СФР и Росстат, своевременные ответы на входящие запросы от государственных фондов посредством системы сдачи электронной отчетности Контур. Экстерн
• Подготовка справок с места работы, копий трудовых книжек и документов, связанных с трудовой деятельностью, по запросам работников
• Подбор персонала всех категорий (рабочие, инженеры, специалисты, руководители)
• Составление отчетности для руководителей
• Консультирование работников по кадровым вопросам
• Участие в разработке и формировании нормативных кадровых документов

Требования

• Знание всех участков КДП
• Знание трудового законодательства, умение пользоваться Трудовым кодексом и нормативными актами
• Опыт работы в 1С ЗУП, уверенный пользователь ПК, отличное знание офисных программ
• Опыт работы с суммированным учетом
• Умение организовывать, координировать кадровый процесс (коммуникации с сотрудниками, получение документов, подписание)
• Опыт решения сложных кадровых вопросов, трудовых споров
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом
• Личностные качества: грамотность, внимательность и аккуратность в работе

Условия

Соцпакет

• Добровольное медицинское страхование

Адрес места работы

Город Москва, Лермонтовский проспект, 147 стр 1, м. Лермонтовский проспект

Обновлено 25.09.2026 · Сообщить об ошибке