Социальные гарантии: стабильная заработная плата (увеличение заработной платы в зависимости от выслуги срока службы, присвоенного звания, северных и районных надбавок)
обеспечение форменным обмундированием
льготная выслуга 1 год за 1,5 (по истечении 12 -14 лет службы возможность выхода на пенсию)
сотрудники не подлежат мобилизации
возможность получения высшего образования
ежегодный оплачиваемый отпуск (45 рабочих дней)
дополнительный отпуск за ненормированный служебный день (10 календарных дней)
дополнительный отпуск за выслугу лет до 15 дней
санаторно-курортное лечение
возможность первоочередного получения мест в детских дошкольных образовательных учреждениях
возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости
денежная компенсация за наем (поднаем) жилья
возможность получения единовременной социальной выплаты на приобретение жилья
график работы день-ночь, отсыпной, выходной
по итогам года сотрудникам выплачиваются премии

Условия

увеличение заработной платы в зависимости от выслуги срока службы, присвоенного звания, северных и районных надбавок)
обеспечение форменным обмундированием
льготная выслуга 1 год за 1,5 (по истечении 12 -14 лет службы возможность выхода на пенсию)
возможность получения высшего образования
ежегодный оплачиваемый отпуск от 65 дней
ежегодно оплата проезда в отпуск по России на сотрудника и члена семьи
санаторно-курортное лечение
возможность первоочередного получения мест в детских дошкольных образовательных учреждениях
возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости
денежная компенсация за наем (поднаем) жилья
возможность получения единовременной социальной выплаты на приобретение жилья
по итогам года сотрудникам выплачиваются премии