- Место работы
- Йошкар-Ола
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- не требуется
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Специальность
- Дерматовенерология
- Рабочих мест
- 2
- Разряд, категория
- высшее образование – специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Дерматовенерология"; или высшее образование – Высшая
- Опубликована
- 4.09.2026, обновлена 2.10.2026
Обязанности
- Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с дерматозами, доброкачественными новообразованиями кожи, заболеваниями волос, микозами гладкой кожи и ее придатков, лепрой
- Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с инфекциями, передаваемыми половым путем, урогенитальными инфекциями и с вызванными ими осложнениями
- Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз, медицинских осмотров, диспансерного наблюдения в отношении пациента с заболеваниями по профилю дерматовенерология
- Ведение медицинской документации и организация деятельности находящего в распоряжении медицинского персонала
- Участие в работе военкоматов
Требования
Соблюдение врачебной тайны, клятвы врача, принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами; Соблюдение законодательства в сфере охраны здоровья и иных нормативных правовых актов При трудоустройстве молодого специалиста, завершившего обучение после 01.03.2026г. устанавливается наставничество. Наставник - заведующий структурным продразделением, профессионально компетентный медицинский работник со стажем медицинской деятельности не менее 5 лет, обладающий высокими профессиональными качествами, имеющий стабильные показатели в работе, способность и готовность делиться своим опытом. Цель наставничества: помощь в профессиональном становлении молодых специалистов, приобретении ими профессиональных знаний и навыков, самостоятельном выполнении должностных обязанностей; Задачи наставничества: оказание помощи в профессиональной и должностной адаптации молодых специалистов к условиям осуществления профессиональной деятельности, а также в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении должностных обязанностей; Наставник обязан: -ознакомить молодого специалиста с основными направлениями деятельности, задачами и функциями медицинской организации и ее структурных подразделений; -обеспечить изучение молодым специалистом нормативных правовых актов, организационно-распорядительных документов медицинской организации, регламентирующих его трудовую деятельность; -содействовать молодому специалисту в разработке индивидуального плана обучения в системе непрерывного медицинского образования; -оказывать молодому специалисту индивидуальную помощь в овладении практическими приемами и способами качественного выполнения должностных обязанностей; -выявлять и совместно устранять допущенные молодым специалистом ошибки в профессиональной деятельности; -еженедельно докладывать заместителю главного врача по медицинской части о процессе адаптации молодого специалиста, его дисциплине и поведении, результатах профессионального становления; Сроки наставничества: -период интенсивной подготовки молодого специалиста, который длится шесть месяцев с даты установления наставничества; -период контроля и наблюдения за работой молодого специалиста, который начинается после завершения периода интенсивной подготовки и длится до окончания срока наставничества.
Адрес места работы
Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, Советская улица, дом: Д. 167;корпус: ЭТАЖ 1;офис/квартира: ПОМЕЩ. 2;
Обновлено 2.10.2026 · Сообщить об ошибке