Старший инспектор по кадрам

Обязанности

1. Своевременно оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора
2. Вести личные дела сотрудников, своевременно вносить в них изменения и обеспечивать их хранение
3. Вести учет личного состава, вести программу УКадрыФ и своевременно вносить в нее изменения по личному составу
4. Вести трудовые книжки сотрудников, своевременно вносить в них изменения и обеспечивать их хранение
5. Вести штатное расписание фирмы, своевременно вносить в него изменения, предоставлять его администрации и начальникам отделов
6. Готовить документы и сдавать документы по Пенсионному фонду
7. Своевременно составлять ДФЭП-15, 16
8. Своевременно составлять отчета отдела
9. Предоставлять сведения по личному составу по запросам руководителей фирмы и руководителей подразделений в установленные сроки, в необходимом объеме
10. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей Фирмы по результатам их работы независимо от личного отношения
11. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений
12. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности
13. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень

Требования

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по организации и ведению кадрового делопроизводства, учета кадров не менее 2 лет.

Адрес места работы

Херсонская область, Город Новая Каховка, Светлова улица, д. 1

Обновлено 29.09.2026 · Сообщить об ошибке