осуществляет у Абонентов снятие показаний приборов учета, за исключением случаев нахождения приборов учета в водопроводных колодцах
вносит зафиксированные показания приборов учета холодной воды в отчет о выполненном задании
составляет акты обследования как жилых, так и нежилых помещений и земельных участков
обследует территории и объекты абонентов с целью исключения самовольного водопользования или водоотведения, утечек, изменения количества проживающих, поливаемой площади, вмешательства в работу прибора учета, срыва пломбы и др
при обследовании проверяет отсутствие утечки воды у Абонентов через неисправные сантехприборы, на водах и внутридворовых сетях, путем внешнего осмотра
осуществляет доставку документов (письма, предупреждения, претензии, уведомления и т.д.) Абонентам
извещает начальника участка о переходе права собственности на объект (жилое и нежилое помещение, отдельно стоящее здание) от абонента другому лицу. разъездной характер работы

Требования

без требований

Условия

оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков)
полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц)
оплата выходных и праздничных дней
работа в стабильной компании
соц. пакет
родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха
столовая на территории предприятия
Демографический стандарт введен в АО "Тулагорводоканал" . Некоторые меры, которые входят в стандарт: работникам, при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие
ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до 3 лет
приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства в первые три года жизни с момента рождения ребенка
единовременная выплата беременным женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)
ежемесячная выплата беременным женщинам на приобретение витаминов и медицинских препаратов по рецептам
компенсация транспортных расходов от места жительства до места работы и обратно для беременных женщин (начиная со второго триместра и до оформления отпуска по беременности и родам и др. Также в АО "Тулагорводоканал" оказывается материальная помощь участникам СВО и их семьям. Некоторые из них: выплата единовременной материальной помощи ("подъемные) при трудоустройстве вернувшегося участника СВО
единовременная материальная помощь беременной супруге участника СВО
выплата компенсации проезда к месту отдыха и обратно участнику СВО и (или) одному члену его семьи (один раз в год во время прохождения службы участником СВО, а также в течение 3-х лет с даты окончания службы
выплата компенсации на санаторно-курортное лечение для участника СВО и членов его семьи (один раз в год в течение 3-лет с даты окончания службы и др. выплата единовременного пособия в связи с вступлением в брак впервые
выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
другие льготы и гарантии по коллективному договору