- Место работы
- Бердск
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- не требуется
- Опубликована
- 29.09.2026
Обязанности
- проводить первичный отбор кандидатов и оценивать соответствие профилю вакансии
- вести полный цикл рекрутинга: от заявки до выхода сотрудника
- работать с воронкой подбора, фиксировать этапы и сроки, поддерживать прозрачность для нанимающих менеджеров
- участвовать в адаптации новых сотрудников на испытательном сроке (совместно с руководителем подразделения)
- использовать и развивать внутренние инструменты подбора и оценки
Требования
- Мы ждём, что ты: любишь общаться с людьми и умеешь выстраивать доверительный диалог
- спокойно ведёшь переговоры с руководителями и кандидатами, в том числе на высоких позициях
- хочешь развиваться в рекрутинге и готов учиться: у нас есть отработанные методики и поддержка опытных коллег (в том числе из московского офиса)
- ориентирован на результат: тебе важно не просто закрыть вакансию, а найти подходящего человека
- умеешь замечать детали и не теряешь кандидатов в процессе
Адрес места работы
Новосибирская область, Город Бердск, Ленина улица, дом: Д. 89/8;офис/квартира: ОФИС 408;
Обновлено 29.09.2026 · Сообщить об ошибке
Похожие вакансии
Инспектор по кадрам
от 35 000 ₽
Специалист
от 34 800 ₽
Специалист по кадрам
от 56 000 ₽
Специалист
от 34 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 до 80 000 ₽
Ещё у работодателя
Ведущий менеджер отдела продаж (B2B)
от 120 000 до 250 000 ₽
Руководитель отдела персонала
от 100 000 до 140 000 ₽
Ассистент
от 45 000 до 60 000 ₽
Сервис-менеджер/Специалист по работе с клиентами
от 51 000 до 63 000 ₽
Помощник менеджера по продажам
от 51 000 до 63 000 ₽