- Место работы
- Тюмень
- График
- Полный рабочий день
- Занятость
- Полная занятость
- Опыт
- от 1 года
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Специальность
- Управление персоналом
- Разряд, категория
- 1 класс
- Выход на работу
- с 3 мая 2026
- Условия труда
- допустимые
- Опубликована
- 30.09.2026, обновлена 1.10.2026
Обязанности
Организует работу с персоналом. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников, проводит сбор и проверку личных документов работников. Разрабатывает проекты организационных и распорядительных документов по персоналу. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. Ведет строгий учет рабочего времени (в середине и конце каждого месяца закрывает табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы и сдает в бухгалтерию главному бухгалтеру для начисления аванса и заработной платы сотрудникам учреждения), Производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Ведет учет предоставления отпусков работникам. Формирует и направляет в СФР сведения о трудовой деятельности работников учреждения. Ведет деловую переписку. Ведет воинский учет в организации. Организует работу по разработке и внесению изменений в локальные нормативные акты учреждения, Коллективный договор.
Требования
Знание: Законодательсво о труде, знание программы 1С Зарплата и кадры Порядок разработки трудовых договоров. Законодательство "Об архивном деле в Российской Федерации", сроки и порядок передачи документов на хранение в архив учреждения. Этику делового общения; передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом. Основы организации делопроизводства; методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники. Оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации. Порядок установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот и компенсаций. Порядок учета движения кадров и составления отчетности. Порядок ведения банка данных о персонале организации. программы документооборота учреждения СЭД Директум, иные системы электронного документооборота, для контроля и регистрации входящей и исходящей корреспонденции учреждения (ССТУ.РФ в ЛАРМ ЕС ОГ); Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Навыки
Адрес места работы
Тюменская область, г Тюмень, Голышева улица, дом: Д.1;корпус: К.2;офис/квартира: -;
Обновлено 1.10.2026 · Сообщить об ошибке