Вакансия Менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге — ГКУ «Центр занятости населения Ленинградской области» | Центры занятости РФ

Менеджер по персоналу

от 65 000 до 75 000 ₽
Место работы
Санкт-Петербург
График
Полный рабочий день
Опыт
от 1 года
Образование
Высшее образование — бакалавриат
Специальность
Управление персоналом
Условия труда
оптимальные
Опубликована
29.09.2026

Обязанности

  • Кадровое делопроизводство: оформлять приём, перевод, увольнение работников, вести личные карточки по форме Т‑2 и личные дела, трудовые книжки
  • вести табель учёта рабочего времени, составлять и контролировать графики отпусков, оформлять отпуска, командировки
  • готовить приказы по личному составу, формировать кадровую отчётность
  • готовить документы для поощрений, взысканий, установления стимулирующих выплат, участвовать в подготовке материалов для комиссий. Подбор персонала: вести полный цикл подбора: обрабатывать заявки на подбор, составлять описания вакансий, согласовывать профили кандидатов с руководителями
  • искать кандидатов через разные каналы: портал Работа России, базы резюме, внутренние ресурсы, рекомендации, профессиональные сообщества и иные инструменты
  • проводить первичный отбор, телефонные интервью, организовывать встречи с руководителями, вести кандидатов по воронке

Требования

  • профильное образование (высшее)
  • опыт в кадровом делопроизводстве (желательно в госучреждениях)
  • знание ТК РФ, правил ведения трудовых книжек, требований к защите персональных данных (в т. ч. 152‑ФЗ)
  • навыки работы в MS Office, 1С:ЗУП

Навыки

MS Office (программы семейства MS Office)1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание трудового законодательстваПроведение собеседований, интервью с кандидатамиПоиск персонала, поиск кандидатовЗнание кадрового делопроизводстваВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Поиск, отбор, скрининг резюмеОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиОрганизация собеседования кандидатов с руководителем, заказчикомРазработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Оформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнания в области поиска и подбора персоналаУчет и Отчетность

Адрес места работы

Город Санкт-Петербург, Трамвайный проспект, д. 12 к. 2

Обновлено 29.09.2026 · Сообщить об ошибке

Похожие вакансии

Ещё у работодателя

Все вакансии работодателя →