- Место работы
- Санкт-Петербург
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- от 1 года
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Специальность
- Управление персоналом
- Условия труда
- оптимальные
- Опубликована
- 29.09.2026
Обязанности
- Кадровое делопроизводство: оформлять приём, перевод, увольнение работников, вести личные карточки по форме Т‑2 и личные дела, трудовые книжки
- вести табель учёта рабочего времени, составлять и контролировать графики отпусков, оформлять отпуска, командировки
- готовить приказы по личному составу, формировать кадровую отчётность
- готовить документы для поощрений, взысканий, установления стимулирующих выплат, участвовать в подготовке материалов для комиссий. Подбор персонала: вести полный цикл подбора: обрабатывать заявки на подбор, составлять описания вакансий, согласовывать профили кандидатов с руководителями
- искать кандидатов через разные каналы: портал Работа России, базы резюме, внутренние ресурсы, рекомендации, профессиональные сообщества и иные инструменты
- проводить первичный отбор, телефонные интервью, организовывать встречи с руководителями, вести кандидатов по воронке
Требования
- профильное образование (высшее)
- опыт в кадровом делопроизводстве (желательно в госучреждениях)
- знание ТК РФ, правил ведения трудовых книжек, требований к защите персональных данных (в т. ч. 152‑ФЗ)
- навыки работы в MS Office, 1С:ЗУП
Навыки
MS Office (программы семейства MS Office)1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание трудового законодательстваПроведение собеседований, интервью с кандидатамиПоиск персонала, поиск кандидатовЗнание кадрового делопроизводстваВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Поиск, отбор, скрининг резюмеОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиОрганизация собеседования кандидатов с руководителем, заказчикомРазработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Оформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнания в области поиска и подбора персоналаУчет и Отчетность
Адрес места работы
Город Санкт-Петербург, Трамвайный проспект, д. 12 к. 2
Обновлено 29.09.2026 · Сообщить об ошибке
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
от 60 000 ₽
Инспектор по кадрам
от 80 000 до 100 000 ₽
Старший инспектор по персоналу
от 74 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 92 000 ₽
Специалист по персоналу
от 80 000 до 90 000 ₽
Ещё у работодателя
Менеджер отдела реализации активных программ
от 65 000 до 70 000 ₽
Инспектор центра занятости населения
от 45 000 до 55 000 ₽
Директор Сосновоборского филиала
от 95 000 до 120 000 ₽