Помощник по уходу

Обязанности

1. Работник обязуется честно, добросовестно, эффективно использовать рабочее время, выполнять трудовые обязанности по должности помощник по уходу, включая предоставление социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода, направленный на поддержание жизнедеятельности граждан, нуждающихся в уходе, на сохранение их жизни и здоровья посредством осуществления ухода и систематического наблюдения за их состоянием: 1.1.1. Социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку питания, включая: приготовление или помощь при приготовлении и приеме пищи; подготовка и подача пищи или помощь при подготовке пищи к приему; кормление или помощь при приёме пищи; соблюдение диеты, питьевого режима и др. 1.1
2. Социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку личной гигиены, включая: утренний и вечерний туалет; купание; переодевание; смена или помощь в смене постельного белья; помощь в пользовании туалетом, замена или помощь в замене мочеприемника и (или) калоприемника, включая гигиеническую обработку; смена или помощь в смене абсорбирующего белья и другие гигиенические процедуры по уходу за телом. 1.1
3. Социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку мобильности, включая: позиционирование или помощь при позиционировании; пересаживание или помощь при пересаживании; передвижение или помощь при передвижении по помещению и др. 1.1
4. Социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку состояния здоровья, включая: измерение температуры тела, артериального давления, пульса, сатурации (в соответствии с медицинскими рекомендациями); выполнение назначений и рекомендаций врача; помощь при подготовке лекарственных препаратов и их приеме; ведение дневника наблюдения за состоянием здоровья и др. 1.1
5. Социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку социального функционирования гражданина, включая поддержку потребности в движении и общении, навыков, способствующих сохранению памяти, внимания, мышления и др

Требования

Дисциплинированный, скромный, без вредных привычек, умеющий хранить тайну.

1.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один год и чередованием рабочих и выходных дней по скользящему графику. 1.1. Трудовой договор заключается в соответствии с абзацем 6 части1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (заключение срочного трудового договора для проведения работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг).

Адрес места работы

Вологодская область, Грязовецкий район, Город Грязовец, Беляева улица, дом: ДОМ 15;

Обновлено 29.09.2026 · Сообщить об ошибке