Директор школы / заместитель директора школы

Обязанности

Организация и планирование административно-хозяйственной деятельности: Руководство хозяйственной деятельностью учреждения Участие в разработке программы развития организации и внесение предложений по её реализации в рамках своей компетенции. Составление годовых планов по совершенствованию материально-технической базы с учётом выделенных финансовых средств. Анализ изменений в финансировании для корректировки стратегии развития материально-технической базы. Материально-техническое обеспечение и закупки: Определение потребностей учреждения в мебели, оборудовании, инвентаре, хозяйственных и расходных материалах. Организация закупок, контроль за рациональным расходованием средств и материалов. Обеспечение столовых, учебных кабинетов, административных и других помещений необходимым оборудованием и инвентарём. Организация складского хозяйства и создание условий для надлежащего хранения материальных ценностей. Эксплуатация и ремонт зданий и коммуникаций: Контроль за надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, помещений, сооружений. Организация текущего и капитального ремонта помещений, инженерных систем (электроосвещение, отопление, водоснабжение, вентиляция, пожарная сигнализация). Проверка исправности освещения, систем вентиляции, сетей электро-, водо-, теплоснабжения. Организация ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок, заземляющих устройств, анализа воздушной среды. Подготовка учреждений к новому учебному году. Безопасность и соблюдение норм: Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности, антитеррористической защищённости, охраны труда. Разработка и реализация планов мероприятий по обеспечению безопасности. Организация проведения инструктажей для обслуживающего персонала. Обеспечение безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных и ремонтно-строительных работ. Работа с персоналом и договорами: Руководство и контроль деятельности обслуживающего персонала. Участие в подборе и расстановке кадров. Контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций. Если в учреждении нет контрактного управляющего, выполнение его функций. Финансово-хозяйственная деятельность: Контроль за рациональным расходованием финансовых средств. Подготовка отчётов учредителю о поступлении и расходовании средств. Взаимодействие с централизованной бухгалтерией по финансово-хозяйственным вопросам. Благоустройство и дополнительные

Задачи

Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории учреждения. Организация сбора и вывоза мусора, его передачи на утилизацию или переработку. Хозяйственное обеспечение проводимых мероприятий (совещаний, конференций).

Требования

• умение управлять персоналом, планировать рабочий процесс и ставить задачи
• способность организовывать работу обслуживающего персонала с учётом норм безопасности
• навык определять потребности организации в материально-технических и финансовых ресурсах
• умение вести переговоры и деловую переписку
• способность находить решения в аварийных ситуациях (с водоснабжением, отоплением, канализацией)
• умение анализировать данные, работать с большим объёмом информации
• навыки разработки локальных нормативных актов
• владение компьютерными программами для учёта и анализа данных, справочно-правовыми системами
• умение визуально оценивать состояние зданий, помещений, оборудования

Адрес места работы

Республика Тыва, Улуг-Хемский район, Хайыракан село, Кускелдей улица, дом: Д. 12;

Обновлено 29.09.2026 · Сообщить об ошибке